Management 3.0

Agile People Leadership

Gerenciar o sistema, não as pessoas, é mais importante do que nunca na liderança. Transforme sua organização combinando as melhores estratégias e práticas.

Sobre o Curso

O que é

Você não pode fazer as pessoas se sentirem motivadas ou engajadas. O que você pode fazer dar as condições para que isto aconteça!

Neste workshop Agile People Leadership, você verá como preparar sua equipe para o futuro, se baseando em um propósito forte ao qual as pessoas possam se conectar, ao mesmo tempo que abre espaço para colaboração.

Você obterá insights sobre o que motiva as pessoas e sobre como a inteligência emocional pode contribuir com a forma como você lidera. Você discutirá estratégias sobre como contratar ótimas pessoas – e como manter as pessoas engajadas com sistemas de recompensa à prova de futuro.

Os módulos abordados neste workshop são:

O curso é para mim?

Se você busca respostas para:

Como definir ou encontrar o propósito da equipe?
Como lidar com as emoções no ambiente de trabalho?
Quem deve se envolver no processo de contratação?
O que é diferente em um processo de contratação online?
Qual seria o melhor sistema de recompensas para as pessoas?
Qual a relação entre desempenho e o sistema de recompensas?

Este workshop é para você que exerce a liderança ou pretende fazer isso no futuro.

Benefícios deste Workshop

Ao final deste workshop e da sua participação ativa em todas as sessões, você será capaz de:

Contratações

Formular o propósito de sua equipe ou organização.

Melhores Entrevistas

Aplicar perguntas comportamentais STAR(T) para entrevistas melhores e mais respeitosas.

Recompensas

Identificar melhores sistemas de recompensa e configurar um sistema eficaz para sua equipe ou organização.

Aulas online e ao vivo

Aprendizado de forma eficiente e interativa, com flexibilidade de horários.

Inteligência Emocional

Aprenda a reconhecer e desenvolver habilidades emocionais em sua equipe para criar um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

Mentalidade de Crescimento

Diferencie uma mentalidade fixa de uma de crescimento e saiba como cultivar a mentalidade de crescimento na sua equipe para promover a aprendizagem contínua.

“Ela domina o assunto muito bem e é capaz de transmitir claramente os conceitos e a prática. Além disso, apresenta situações do cotidiano aproximando o conceito de prática."

“Conhecimento do assunto aplicado, compreensão dos comentários e rápida explicação. Além de uma aplicação clara das práticas."

“Uma pessoa com um jeito leve, conduzia com maestria. Mesmo sendo algo remoto, foi excelente o trabalho desempenhado."

“Clareza e simplicidade na forma de apresentar os conceitos de forma tão clara."

“A Fabiana é uma excelente profissional! Ela provocou muitos pensamentos e diferentes maneiras de pensar. Conteúdo ótimo e excelentes dinâmicas em sala."

“Carisma, entendimento do assunto, especialização técnica internacional, conhecimento vivencial, experiência com manejo de turma."

“Fabiana foi paciente com todos e conseguiu correlacionar os conceitos com os desafios dos líderes atuais. Ficou muito claro como e quando devo aplicar cada uma das práticas e quais os objetivos de cada uma delas."

“A Fabiana é incrível, possui uma didática que nos faz compreender os temas apresentados com cases que nos traz a uma realidade do dia a dia."

“Ela é inspiradora e motivadora. Passa o conteúdo com clareza."

“Fabiana é excelente! Muito profissional, segura e consegue explicar com muita simplicidade."

O que receberá?

horas

em aulas online e ao vivo com o conteúdo teórico e prático

PDF com conteúdo
Certificado internacional reconhecido mundialmente
Novos icebreakers a cada encontro
Grupo de WhatsApp para integração com participantes
Ferramentas e quadros virtuais para aplicação com seu time

Por apenas

Quem é Fabiana Mello

Sou licenciada por Management 3.0 BV para facilitação de workshops em Management 3.0.

Coach com formação pela Escola de Coaches do Instituto EcoSocial e membro da ICF (International Coaching Federation);

Graduada em Processamento de Dados pela FATEC, MBA em eBusiness pela FGV e Ohio University, Pós-MBA em Empreendedorismo e Inovação com extensão em Stanford e mestre em Engenharia de Software pelo IPT – USP;

Experiência como líder de equipes multidisciplinares com foco em transformação de organizações e pessoas, na área de engenharia de software.