Será que é realmente possível praticar assertividade e empatia ao mesmo tempo? Ao longo dos anos, enquanto humanidade, fomos evoluindo da integração para a separação. Já vivemos em bandos, não é verdade? Hoje, vivemos isolados. Neste caminho, fomos desenvolvendo a crença de que diante dos desafios da vida, estamos sempre…
Ouço muitas pessoas reconhecerem que o feedback é uma prática que contribui com o desenvolvimento profissional e pessoal. Mas porque nem sempre lidamos bem com as críticas? Ainda que sejamos capazes de reconhecer que elas contribuem para uma versão melhor de nós mesmos? Críticas e Autocompaixão Um dos motivos pelos…
Como ter sucesso em um projeto de transformação organizacional? Pergunte aos eleitos. Em minha jornada profissional pude fazer parte de diversos projetos que tinham como propósito realizar uma transformação organizacional. Na maior parte deles, falhamos. Hoje analisando em retrospectiva penso que um dos principais motivos foi a falta de clareza…
É muito comum surgirem dúvidas sobre como cada colaborador se conecta a organização. A partir da perspectiva de que cada organização é um organismo vivo, podemos identificar 4 pontes que conectam o colaborador à organização em que atua. Mas antes de falar sobre as pontes propriamente ditas, quero te convidar…
Um dos temas bastante recorrentes durante um processo de Coaching refere-se à gestão do tempo. A forma como lidamos com o tempo impacta nossa produtividade, qualidade de vida e principalmente, nossa saúde. Além disso, estabelecer novos hábitos e comportamentos também dependem de como fazemos a gestão de nosso tempo. A…
Os temperamentos influenciam a forma como cada um de nós reage aos desafios da vida, e por consequência, nosso estilo de liderança. Do latim, temperamento diz respeito a mistura de coisas em determinadas proporções. Podemos fazer aqui uma analogia ao tempero, que utilizamos na culinária, misturando pequenas porções de diferentes…
Muito se fala hoje em dia sobre propósito e a busca de um trabalho com algum significado, na tentativa de ampliar a perspectiva do trabalho como sendo a troca do esforço pelo dinheiro. Pesquisas publicadas por institutos globalmente reconhecidos, como Gallup, afirmam que os “millennials” têm prioridades diferentes das gerações…
Como lidar com a produtividade no exercício da liderança tem se tornado um desafio ainda maior para líderes em todo o mundo. Recentemente, li um artigo publicado pelo Instituto Gallup, abordando a produtividade de times remotos. A seguir, compartilho com você alguns pontos que considerei relevantes e que acredito que…
Desenvolver um ambiente de trabalho mais produtivo e inovador é o desejo de muitos líderes. Afinal, o contexto em que vivemos nos desafia a lidarmos de maneira mais ágil com o mundo VUCA. Em que complexidade, volatilidade, incerteza e ambiguidade nos assola. Mas como fazer isso? Aprender a lidar com…
